那我还是抛砖引玉，先说了。我昨天发言，是非常着急的，回去后我想了想，这不是我一人的义务，应该所有人都有义务，让我一人来说，有些不公平，这个机构不是我一人，是所有人的机构，机构好了，大家都好，机构不行，大家都没面子，不用说面临重新找工作的问题了。”春燕说，“我没有想过还能回来，这一次算是彻底得罪完了大部分人，我不怕，也不会回应任何人的质疑，或者提问，我就是我，看到的，想到的，听到的，感觉到的，只要能说的，都往外端出来。因为我们需要活生生的例子。实际上例子的确有不少。我的孩子正值上学的大好时光，我不能常年陪在他身边，直到他大学毕业参加工作，我才松口气，这不是想证明我多么厉害，是想说我们都抛家弃子来到机构，说俗点就是为了点工资，说高大上一点就是为了让更多的人受益，舍了自己的小家庭为了大家庭，舍了少数人为了多数人，我们付出这么多，就是想要证明我们的信念没错，错在没能坚持到底，现在我就是不能与机构共存亡了，我退休了，要先走了。我的青春，我的汗水和血，都留在我所服务的岗位上，这一份复杂又有意义的工作上，让更多的人受益的工作，到了后来为什么变了味了呢？原因很简单，就是没能控制内心的欲望，那样的贪念。我不说是谁，也许是我们每一个人，都有贪念，不过多少大小不一样，有权的多贪，没权的不贪，在台下都说将来绝对不贪，等上了台，绝对会忘记以前说的话，人，只要尝过权力的味道，就终生难忘，并坚决捍卫，绝对不会拱手让人。我们机构有不少好人，但是，但都是停留在表面，内心好与坏，外人怎么知道？我喜欢这个机构，因为这个机构的名字多么好听！火星基金会，火星上，没有人，也就没有人的所有不好的东西，我们机构要保持纯洁，不忘宗旨，记得使命，就会再次辉煌。我说再次辉煌的意思就是我们机构曾经辉煌过，现在有些黯然失色，需要重整河山，要等我们去完成，我呢，退休了，干不动了，指望你们去拼搏。”

“你这是总结吗？”梁凤柳问。

“不是，才开始呢。”春燕说，“我们这个机构有辉煌的历史，得到行业内很多支持和很好的口碑，人们曾经相信我们，也正在相信，希望将来还相信我们，现在的情况，我很担心，因为我们的机构在悄悄发生变化，不像以前那样了。这个就是弊端所在，证明我们机构的造血功能不强。需要更新，也就是说，我们现在正在面临着淘汰的地步，这个不是危言耸听，这是事实，现在的基金会如雨后春笋一样，迅速发芽并迅速长大，很快我们就会被他们淘汰，这个行业虽然经营的是爱心，当然，爱心也要常常更新，爱心是不变，活力也要跟上。如果没有活力，只有爱心，也是无法成为行动，无法实现，达不到目标，爱心就是空的。我们老员工，当然，我是退休了的，对老员工来说，已经麻木了，带着混日子的思想来到机构上班，混到时候，到了月底就有工资，至于项目什么的，也都不在心上。因为这是雇主的项目，不是我们自己的，何必那么认真呢？说来说去，还是奖励机制上，这个没建立，也的确没有积极性，大家都在混，干嘛要那么卖命？我所知道的柯南，他结婚蜜月期到了机构，还没和妻子共度完蜜月，然后他妻子生孩子，在哺乳期，也没过完就上班，在月子里，他妻子在家，因为和她婆婆分开在住，就更需要照顾，在他妻子最需要老公在身边的时候，却不在，因为据我所知，柯南在蜜月期就来机构上班，正在开拓新项目，在她哺乳期的时候，柯南去到新的项目点，项目刚开始，非常需要人手，为了机构能在荆楚西站稳脚跟，不给机构拖后腿，甚至做的更好，结果他牺牲了小家庭，忍受媳妇一生的唠叨，因为他媳妇可没接受过我们的培训，不懂我们的理念，不知道我们在做什么，不理解，就会产生误会，凭柯南的性格，想要解释清楚，恐怕