初他结婚的时候，瓜迪奥拉来了，听说埃梅里单独执教了，瓜迪奥拉就开玩笑地说，如果高寒要重新出山，他就退役，进入高寒的教练组实习。

结果，高寒答应了国际米兰的邀请后，给瓜迪奥拉打了电话，后者想都不想就答应了。

于是，顺理成章的，瓜迪奥拉就进入了教练组，填补了埃梅里的空缺。

“走吧，开会！”

高寒没啰嗦，一声令下，众人直接前往会议室，召开了新赛季的第一次教练组会议。

会议室里，众人各司其职地坐下，高寒上首居中，布兰卡和奥西利奥坐在他两侧。

率先发言的是头号助手坎塔雷罗，他是高寒的左膀右臂。

“我统计了一下上个赛季国际米兰的名单，一线队总共有三十一名球员，很臃肿。”

高寒听得眉头皱起，三十一名球员组成一线队，确实有些过了。

“其中有四名门将，十名后卫，十一名中场，还有六名前锋。”

高寒伸手从坎塔雷罗手中接过了一线队的名单，草草看了一眼，心中了然。

国际米兰在扎切罗尼执教时主要是以三四三和四四二这两套阵型为主，所以，三条线的人员配备也还算合理，可在高寒看来，太多了。

“我们中国人有一句老话，兵贵精不贵多，三十一个人的一线队太多了，我的想法是最多二十五人，每一个位置上都起码有两名具备竞争实力的球员，三名门将，如果赛季中间遇到突发事件，我们也可以考虑从青年队提拔小将起来。”

高寒所提出的这一套组队思路，都是经过马德里竞技和切尔西多年考验的。

反过来，人员过于臃肿，看起来很有竞争力，板凳实力雄厚，可实际上很多替补球员都得不到应有的比赛锻炼，一旦到了需要的时候，表现却很不理想，反而不利。

每一个位置配备两名相互竞争的球员，彼此督促进步，再加上合理的安排出场时间，这会让球队整个赛季都保持着相对平稳的竞技状态。

至于说，其他球队所担心的伤病潮，高寒倒不是特别在意。

从过去几年的季前训练看，他的训练法还是能够有效规避伤病的，而且二十五人的名单里，肯定会有几名机动名额，例如多面手什么的。

可如此一来，单单一线队就起码得清洗掉六名球员，这还不包括高寒想要引援运作的。

也就是说，起码得有三分之一的球员离开一线队。

布兰卡和奥西利奥对视了一眼，都满心震惊。

初来乍到就祭出这招大手笔，满满都是魄力啊！