爸，恭喜。”

苏远山进门后便直接冲父亲嘿嘿一笑：“不过我怎么有种不好的预感，感觉你要麻烦我？”

“你猜到什么了？”苏星河院士亲自给儿子倒了杯茶，笑眯眯地看着儿子：“你怎么就知道我要麻烦你？”

“电科成立集成电路学院，你不麻烦我还麻烦谁？”苏远山毫不客气地接过父亲递的茶，闭上眼，极为满意地嗅了嗅：“嗯，这茶不错，给我搞点。”

“喜欢就拿去，少喝咖啡。”苏星河挨着儿子坐下，目光灼灼地看着儿子：“既然你有心理准备了，那你说说看，这个集成电路学院怎么搞。”

从去年开始，苏星河就一直在忙着推动新建集成电路学院的事。而且也得到了苏远山的大力支持。

——虽然从现目前来看，国内半导体领域已经在世界上有了一席之地，但这个一席之地，几乎全是远芯打下来的！

当然，远芯这样的企业，是可以带动全部产业链以及整个产业发展的。

但由于国内半导体，特别是集成电路方面的人才储备和培养不足，再加上远芯一直保持着快速扩张，以至于产生了极为明显的虹吸效应——人才，特别是集成电路方面的人才，都往远芯这个大体系跑过去了。

更要命的是，远芯这边给的待遇极高，人才外流很少。

这就让远芯变成了实质上的寡头——对于小国家来说，一个寡头企业或许可以代表国家与全世界全行业进行博弈，而对于一个拥有十几亿人口的大国而言，寡头企业面临的风险就太多了。

譬如去年老美只是稍稍看了远芯一眼，就把远芯吓得赶紧往欧洲跑。

“按部就班地搞。”

苏远山抿了口茶后笑道：“爸，半导体人才的培养不是一朝一夕。需要学校，政策，企业多方面一起联手才行。”

“这我知道，不用你教。”

苏星河呵呵笑道：“你就说，远芯能有多少人愿意来上课就是了！”

苏远山：“……”

“怎么？不愿意？”

“不是不愿意，而是我们这边毕竟是企业。虽然我们能代表集成电路最先进的技术，但因为技术过于先进……以至于，没办法讲给学生听啊。”苏远山说着一摊手，苦笑道：“带研究生还是可以的。上课就再考虑考虑吧？”

“研究生以前就有带，但带了之后你们一个都不还给我。”苏星河说着这个就来气了——从很早之前，电科就和远芯进行深度合作，他也毫不吝啬地发了一大波教授头衔给远芯一帮人。

远芯的技术大牛们也讲信用，纷纷带起了研究生。

苏星河的想法很简单，如果能够给电科培养几个专心做学问的科研和教学型人才出来，那就能实现良性循环。

然而，现实却是，他送一个到远芯，远芯便留下一个……就算不进企业，也愿意呆在远芯的实验室里，没一个愿意回学校的！

电科要搞专业的集成电路学院，那么从整体上提高授课教师的水准，运用更加贴近实际的教程就必不可少——他的想法是，把这个集成电路学院变成一个毕业就能立刻胜任集成电路相关行业工作的精英学院。

苏远山连忙咳嗽了几声。

“爸，要留住人，待遇要上去才行啊。”

苏星河斜睨着儿子：“待遇再上去能比得上你们？经费比我们多，环境比我们好，待遇比我们高，甚至退休工资都比学校高，也真是邪了门了……你搞个企业就跟搞慈善一样。”

苏远山父亲这番吐槽逗得哈哈大笑。

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