第四十五章 人的问题解决(1 / 2)

和詹姆斯聊了十几分钟,办妥了离职手续。

去自己办公室收拾了一下东西,先寄放在顾山那里。

看着段然抱着个箱子进来,顾山问道“真辞职了?这么快?”

段然洒脱地笑了笑,说道“早晚的事儿,我昨天跟你说的,你好好考虑考虑,我是认真邀请你的。”

“嗯,我再想想,回去和家里那口子商量商量。”顾山接过段然装东西的盒子,放到他办公室的一角,问道“这些东西你什么时候来取?还是我下班儿的时候给你捎回去?”

“不用,等你从这儿离职的时候,一块儿带到咱们新公司就行。”段然玩笑道,“先不跟你说了,我还有点事儿。”

“行,那快去吧,开公司可不是个简单的活儿。”

从摩托萝拉出来,段然没有回家,直接去了nk大学。

院长看到段然又来了,避瘟神一般说道“段儿啊,说了给你引荐,就一定会给你引荐的,你也不用天天来催吧?

人家领导也有事要忙,还能是你说见就的?总得给我几天时间吧。”

“院长啊,我来不是为了这事儿。”段然挤出一脸讨好的笑容,连褶子都挤出来了。

“你又想干啥?”院长看着段然警觉地问道。

段然从口袋里掏出烟,狗腿子似地给院长点了一根。

“我不是弄了个公司嘛,现在缺人,你看能不能让咱们学生不上课的时候去我那儿帮帮忙?

你放心,绝对不影响他们正常上课,而且他们也有工资拿。而且不让学校白帮忙,我可以让出百分之五的股份给学校。

既帮我解了燃煤之急,又能让学生们有实践的机会,学校还得了股份,哪还有这种三全其美的好事儿?”

“你那是个什么公司?”院长问道。

“就想弄一个做电子产品的,这不是刚有了点儿想法,就来找您借人了嘛。”

段然把3的构想跟院长说了一遍,对于院长他还是很放心的,对方绝对不会给他泄露出去。

“想法倒是不赖,”院长评价道,“这样吧,学校也不要你的股份,年轻人开公司不容易,你和学生谈好就行。”

“这么说,您是答应了?”段然惊喜地问道。

院长欣慰地说道“你怎么说也是咱nk的老师,学校支持一下也是应该的嘛。”

听完段然说的那个3,他就知道这个东西有很大可能做出来,技术门槛虽然有一点儿,但用到的大部分技术都很成熟了。

要是真做出来,那也是一项不小的创新,这里面有nk学生的参与,有他这个院长的促成,也算是在临近退休时,给他十几年的院长生涯画个句号。

“这样吧,院长,百分之五的股份还是给学校,您帮着把把关,挑出来几个看得过眼的,最好是研究生往上。”

段然不是贱骨头,非要死皮赖脸给人送钱。

主要是这么做好处很多。

最起码到2010年以前,有大学背书,消费者和用户就更信任公司和公司生产的产品。

再就是能和大学保持长久稳定的合作关系,理论研究和世纪生产就对接上了,不会脱节。

往往是我们在学校学的是一套,出来实际用的又是另一套,大学里很多课程实际上已经跟不上社会企业生产的步伐了。

如果可以的话,段然恨不得给多送出去点儿股份,可惜他想送,人家不想要。

主要是不敢送……

让裁判下场当选手,那游戏规则就乱掉了。

“那我得跟校长商量商量,具体要不要还得看学校的决定。”院长说道,“你说的学生,我还能做得了主,可以帮你看看。但是,我还是那句话,你得和学生谈好,必须是自愿的。”

“放心吧院长,我又不是人