坐在小板凳上的苏斯用手捏了捏胡子，翘起自己的小短腿：

“你知道么，我原本以为你是一个很难相处的人。”

“我只知道，现在外界对我的误解很深。”

“主要是你做过的那些事，很难不让人向那方面去联想。”

“这就是最无奈的地方了，很多事情我并没有选择的余地。”

“嗯，这个我能理解，大家都会遇到相似的情况嘛，就是伱有点特殊，你知道是在哪里么？”

“因为，从结果上来看，我似乎一直没有输。”

“谦虚了呀，不是一直没有输，而是你一直在赢。

只要你一直在赢，就很容易让人觉得那些你没有选择权必须要做的事情，其实都是你自己设计好的，这就是人性，哪怕没有真凭实据，但绝大部分人都会很自以为是地认为，自己脑海中的第一印象是绝对正确的。”

“是这样的，没错。”

“再加上，你还很年轻，年轻本就是一种固定印象，你明白么？”

“明白。”

“所以，之前一想到以后要做你的上司，要和你一起共事，我的压力就很大。”

“您可以放松一些。”

“我现在放松了，从你进门到现在的接触，我确认外界对你的印象真的是一种误解，你会是一个很好相处的人。”

“虽然我很乐见于看见这种情况，但还是好奇，您的转变是否太仓促了点？”

“仓促？不，没有，我只是觉得如果我落在你这个位置，知道自己大概这辈子都没办法升职只能永远钉在这个地方后，我是不会继续这么客气和小心的，嗯，不会这么有礼貌的。

部门里那种晋升无望，也熄了进步心思纯粹等着退休的老神官，他们的脾气，往往是最臭的，因为知道你没办法拿捏住他，才懒得讲什么礼貌。”

“好吧，原来是这样。”

“不过，我到现在都不知道，你之前的上司为什么要整你？”

“我也不知道，据说是来自上面的安排。”

“上面？有多上面？”

“不清楚。”

“我问过一些人，自己也做了点调查，只不过没能调查出什么具体的结果，但你放心，我不会犯这种愚蠢的错误。”

“是，我相信您。”

“不，你不相信我，也请你不要相信我，最好时刻盯紧着我，如果我要对你出手的话，也会尽可能地给你一些明确的暗示。

这样，咱们才好将矛盾压缩在一个可控范围内，不要每次都像这次一样，大家一起掀桌子，结果大家都被炸得七零八碎的。

你觉得，我这样说是不是很有道理？”

“是的，您很开明。”

“说到底，我还要感谢你，原本约克城大区的区长是一个热门职位，多少双眼睛盯着呢，结果出了这一档子事儿后，反而没人敢去竞争这个位置了。

一是因为原本的惯性被打破了，本来系统里的典范大区一下子成了反面典型，再落到这里来，想镀金后飞出去就很难了；

二是因为有你这样的一个人在，怎么说呢，绝大部分人都会觉得做你的上司，会很不舒服。

所以我运气好，捡到了这个便宜，本来我是没资格竞选这个位置的，呵呵。”

“我会帮助您在这里取得成绩的，区长。”

“一起努力，我也不会干涉你想做的事情，绝大部分时候，你就把我当一个传声筒，如果上面有什么要求或者有什么风向的变化，我来向你传达一下，这底下的事情该怎么做，你就怎么做。

做出有成绩的事情时，通报前面注意加上一句‘在区长苏斯的英明领导下……’

如果什么事情做坏了，记得自我检讨通报最后面加上一句‘我辜负了区长苏