在被任命为帝国财政部长后不久，雷顿便踏上了视察中联境内所有樱井矿的旅程。他深知，作为帝国的经济命脉，矿业的发展对于国家的繁荣至关重要。

对雷顿的举动，中联两位宰相曹懿和洪古都表示支持。但已经升为兵部右侍郎的刘宣却对找矿还要请示曹懿这件事颇为不满。

几天后的饭局上刘宣把这件事就把这件事摆了出来。

酒酣耳热之际，刘宣眉头紧锁拿出一份分红报告，上面赫然写着曹懿和邵婷娟的名字。

刘宣难以理解，为何会提议将一部分利润分给竞争对手曹懿。

“小顿，开采樱井矿我没意见但你这是什么意思？”刘宣问道，语气中带着几分不满，“曹懿一直是我们的对手，为什么要给他分红？”

看着刘宣雷顿笑着解释道：“大哥，你误会了。我们希望联盟不仅仅是一个政治小团体，更是一个团结合作的集体。曹懿虽然不是我们的成员，但他也是矿业领域的重要人物。通过给他分红，我们可以建立起更加紧密的合作关系，共同推动我们事业的发展。”

刘宣听后，沉默片刻，然后点了点头。他明白雷顿的意思，也意识到了自己的狭隘。这件事让刘宣开始重新审视曹懿，思考如何与他建立更加紧密的合作关系。

然而，随着雷顿深入调查，眼前所见却让他深感失望。

这些矿井技术普遍落后，设备陈旧，生产效率低下，与帝国的现代化建设形成了鲜明对比。

更令雷顿无法容忍的是，这些樱井矿大多都是小本经营，为争夺有限的矿脉资源，矿主纵容矿工之间互相械斗，矛盾重重。总之矿区内充满了暴力和仇恨，矿工们的生活在水深火热之中。这种状况不仅损害了矿工的利益，也严重阻碍了矿业的健康发展。

就此雷顿与矿主们进行了多次谈判。他耐心地向他们解释，只有通过改革，才能实现中联矿业的可持续发展并提出了一系列方案，包括引入先进的技术和管理模式、加强安全监管、提高矿工待遇等。

然而，这些方案却依旧遭到了矿主们的强烈抵制。他们担心改革会损害自己的利益，宁愿维持现状也不愿意做出改变。

“听不懂人话的家伙……”

愤怒的雷顿决定采取行动，给这些家伙一点颜色。

他首先与矿工代表进行了深入交谈，了解他们的诉求。并调拨部分资金成立了煤矿公会，他还告诉矿工们，他会尽一切努力改善他们的生活条件，让他们能在安全、公平的环境中工作。

还有这种好事？矿工们自然高兴，然后他们就按照雷顿的指示罢工威逼矿主们提高待遇。

几天后雷顿得意的向中联政府提出了一系列具体的政策建议。他的报告引起了政府的高度重视，中联高层决定出台支持政策，为矿业的改革和发展提供有力保障。

有了政府的支持，雷顿开始着手推动矿业的改革和发展。

他组织专家团队对樱井矿进行全面评估，制定详细改造计划。引进eu的先进设备，对老旧的矿井进行了彻底的改造。同时他还加强了安全监管，确保矿工生命安全。

除技术改造外，雷顿还注重培养矿工的技能和素质。他设立了专门的培训学校，为矿工提供系统的培训，鼓励矿工参与矿井的管理和决策，激发他们的积极性。这些措施使得矿工们的生活水平得到了显着提高，工作热情也空前高涨。

雷顿的努力下，半年时间樱井矿逐渐焕发出新的生机。

然而，雷顿并不满足于此。他深知，要想实现矿业长远发展，必须整合资源、优化产业结构。

于是雷顿开始着手推动大大小小一百多个民营小矿合并工作。

这又是一个艰巨的任务。每个矿井都有自己