刘博学从西安回来找庄敬神采奕奕地汇报进展。虽然只签了一个十万元的合同，属于能拿3%提成的老市场，但在工资之外能拿到3000元的额外收入，让他看到了生活的曙光。做好工作，业余时间联系酒店和企业销售公司各类产品，等于有两份收入。他信心满满地说：“庄姐，我知道这是你关照我，我一定努力工作，回报集团和大家对我的厚爱。”

庄敬提着的心放松下来。这是集团招聘的第一个博士，进企业短时间内辞职，员工不清楚什么理由，会认为企业不重视人才，会对安排到各处的关系进来的人意见更大。领导也难啊。庄敬咧嘴笑了笑，又给刘博学打了一针强心剂：“博士，你知道这个世界上有稳赚不赔的买卖吗？”

刘博学低头思考了一番，认真回答：“既然是买卖，就会有赔有赚。”

庄敬笑脸盈盈地看着年轻的面孔：“不，这个世界上有一项买卖稳赚不赔，那就是上班。你只要在单位上班，月底就会有钱到账，休假都会有收入。你高兴了就多干点儿，不高兴了就少干点儿，只要你按时完成任务，就没人会难为你。你来咱们单位也半年时间了，应该也观察到一些现象，是努力奋斗还是混日子，全凭个人喜欢。再往深里说，就是交浅言深了。记住一点：想当领导，想往上走，想挣钱，那就得踏下身子干。姐看好你。”

一席话不仅把刘博学感动得泪花闪烁，把办公室的其他人也说懵圈了，大家知道庄敬能说会说敢说，但是不知道她还这么会忽悠。上班是稳赚不赔的买卖？上班是买卖吗？仔细一想好像是这么回事，出卖自己的劳动力，换回生存所需的货币。但再往深一想，感觉就不舒服了，收入低就说明自己的劳动力不值钱啊。

大家想讨论一番，彼此看着对方的眼神，又觉得难以讨论，总之是一言难尽。

刘博学走后，陈白和趴到庄敬桌上：“庄姐，你也关照关照我呗。”

想起高晓佳每年轻轻松松拿到几万元提成，陈白和羡慕得望着天花板大喊：“老天爷啊，给我一点儿高晓佳的运气吧。”庄敬摇头笑她：“别忘了晓佳还羡慕你大学毕业呢。各人有各命，各命有各苦，各走各的路，各受各的苦，我建议你尊重自己的命运。”

金树理把庄敬和陈白和叫到办公室，了解刘博学辞职的原因。陈白和绘声绘色地介绍了挽留博士的过程后，金树理沉思了一会儿，把企业文化部主任也叫了过来，安排给他们一项任务，把公司历史上对企业改革发展有突出贡献的那些人的故事整理出来，做成小册子，员工人手一册，以后也作为每年新参加工作大学生的培训资料。企业文化部主任黄力靖叫苦连天，说部门人手少，日常工作多，抽不出人做这项工作，金树理不为所动，冷漠地说：“一个月之内做出来。”

出了金总办公室，黄力靖说：“庄主任，你们部门为主，我们部门配合吧。”

陈白和想反驳，庄敬按了一下她的手：“黄主任，这是金总安排给你们部门的任务，一会儿我就把公司以来的先进名单发给你，我们部门就完成任务了。”

黄力靖脸拉下来，还想继续推脱，陈白和拉着庄敬的手一惊一乍地说：“哎呀，我忘记了一件重要的事情，快回办公室。”

黄力靖以前任经管部主任，长期身体不好，一到考核、发放营销提成等关键时候就住院，弄得部门怨声载道，两个副主任在无人主政的情况下各扫门前雪，部门工作漏洞百出。实在没有办法，才把他调整到企业文化部。企业文化部员工工作分工清晰，各人完成各人的工作，交叉不多，黄力靖说是审核，实际上连看也不看，领导安排下来的工作能推就推，实在推不掉的就拖着不干。有的工作拖着拖着就黄了，实在拖不下去了，分管领导着急了就会找其他人完成。整个大公集团，一万多员工，从