黄守刚也跟上面的领导反映过，想调换个部门，哪怕职位降级都在所不辞。

领导也不傻，怎么说也是一个车间，这个主任不是什么人都能当的了的，怎么也得有点管理能力吧。

可是那些有管理经验的，老人不想来，新人来不了，给你调走了，换谁来？没人来他自己兼？

卧槽，谁爱兼谁兼！

领导已经给他下了最后通牒，最晚半年就得给他转正主任，当也得当，不当也得当，真不想当，就辞职回家。

为这事，他可是愁了好久了。

现在丁向南来了，作为车间主任来的。他黄守刚不就瞬间解脱了吗？

副主任多舒服，钱没少多少，却不用拍板决定任何事情，特别是一些棘手的事情，副主任完全可以一推二五六，他只按正主任指示，指哪打哪就好。

当然，并不是说这一车间就无药可救了，他也有他的优点。像这样的一群人，一旦捋顺了，管理起来又会特别轻松。

顾清秋想:丁向南作为一个新主管，还是一个新人，去管理这样的一个车间，肯定困难重重，他能降服的了这些老油子吗？能再次带来惊喜吗？还真是值得期待啊！

黄守刚之外的三个人倒是无所谓，本来他们就是完成自己的任务就好，至于需要头疼为难的事情，不有副主任吗？

现在有正主任了，可他们工作并没有什么变化，所以也乐得看新领导的热闹。

接下来，顾清秋和寇经理又带着丁向南来到车间，把所有一线工人召集起来，很正式的把丁向南介绍了一遍。

然后又借此机会简单开了个会，主要是叮嘱大家要积极配合好丁向南的工作，并着重强调是董事长派他来的一车间的，算是尽可能的为他造势吧。

开完会后顾清秋让丁向南熟悉各项工作，自己则回办公室，寇经理也没有停留，说了几句场面话就和顾清秋一块离开。

还没等她们走出车间呢，大家就开始议论起来了，议论啥的都有，不背人。

“董事长咋想的？安排了一个乳臭未干的小子来给咱们当领导？毛还没长齐呢，就来领导咱们了？他能懂个屁的技术！”

“可不咋的，这是彻底放弃咱们一车间了吗？派来这么个毛头小子，在外面能有什么话语权？以后要有啥好事，咱们更轮不上了！”

“他好像是那个揍了郝有福的保安吧？”

“好像还真是他，卧槽，就是他！那天我在现场看见过。这么一个愣子给咱当领导，而且还是跟郝有福有仇的愣子，看来以后咱们是彻底没啥指望了。”

……

这算是当面给丁向南来了个下马威。不过丁向南听着这些话，也不吱声，甚至连一句场面话都没说，放任大家脱岗讨论，不声不响的回了办公室。

这就更加坐实了这些工人心中所想，也就更加看不上这个新来的车间主任了。

丁向南回到办公室，只见那位副主任正在帮他擦桌子。

“黄老哥，我自己擦就行，你忙你的吧！”丁向南客气的说道。

黄守刚面相随和，说话自来带笑，给人一种如沐春风的感觉。

“丁主任，以后叫我老黄就行，咱们都是同事了，不用跟我客气，有什么事您尽管安排，我们四个随时听候您调遣！”

丁向南哪好意思让人帮他擦桌子，过去想接过他手里的抹布，但黄守刚死拽着不肯给，没办法丁向南只好听之任之。

办公室另外三人也是礼貌性的给丁向南打了个招呼，就忙自己的事了。

这三个人年纪比黄守刚要小，有两个三十六七岁，一个姓李，一个姓孙。

剩下的一个跟丁向南岁数相当，大家都喊他小王。