隋安的管理风格有点像是放羊式的，每一项工作先行制订一些原则性规定，然后就任由下面的人自由发挥。

但他不会让员工偏离方向，也会不时跟进各项工作的进度，过问工作效果和效率，完不成工作的，会有惩罚，做得好的，会有奖赏。

他甚至不太在意考勤，因为每个人的工作都是满满的，计划进度没有完成的话，根本不用他催，每个人都会自动加班加点地完成。

甚至有一个员工在家上了半个月的班，照样把工作完成了，也没有受到林慧芬的处罚。

他做到了赏罚分明，既不苛责下属也不放纵下属，反倒让新生的公司充满了如朝阳一样的活力。

华讯公司栖凤店的店长梁容华，就认为隋安对她有知遇之恩，主忧臣辱，因此在对战青松手机一事上面，她准备的最为周全。

上次，被青松手机偷剪了电线、网线，又因群殴，在隋安面前丢了一次大脸，痛定思痛的她就自掏腰包，买了一部小型的柴油发电机，又从物管公司那里多接了一条网线，做好了准备。

最近一段时间，只要青松手机做什么，她就跟进做什么，你打8折，我就打78折加送话费，你送话费，我也送话费还送流量，总之要比青松手机领先一步。

这几天，急得隔壁的胖女人，天天拿着大喇叭，指桑骂槐地大骂华讯，梁容华也不反骂回去，只把音响调高了一点。

那胖女人的声音就调得更高，然后青松手机就被附近的客户投诉噪音扰民，而被城管罚了五百元，气得那胖女人想上门找麻烦，梁容华就指了指头上的监控摄像头，胖女人立即偃旗息鼓了。

隋安刚下反击命令的第二天傍晚，机会来了，五月花广场附近一条街道的电缆被挖断了一条，令五月花广场全部商铺都停了电。

而几家自备有柴油发电机的商铺则仍旧在地营业，其中就是华讯公司的栖凤店。

梁容华立即抓住机会，打开店内外所有的灯光，换上节奏轻快的轻音乐，同时把一半员工派了出去发宣传单。

这时，正当是晚上人流如织的时候，笼罩在一片漆黑中的五月花广场，“华讯手机连锁”六个光字，成了冲破黑暗的六个英雄，吸引了不少行人进店。

附近的商铺只能点蜡烛，或都关门休息，坚持营业的商铺也会叫员工在栖凤店前派发传单。

青松手机准备明显不足，连蜡烛都没准备，叫员工去买蜡烛回来，还买回来白蜡烛，把店里映得跟灵堂似的，不少客户走到门前都掉头就走了。

栖凤店一晚上的销售却是气势如虹，冲破了五万元，加上白天的销售额，这一天的销售达到了惊人的三十万元。

……

武玄店的店长罗浩则是以其人之道，还施彼身！

上次被青松手机弄得差点停业整顿七天，他费尽九牛二虎之力才撤销了停业，不过也浪费了两天时间，将近三十万的业绩就这样没了。

这让他与梁容华的业绩差距进一步拉大，隋安还承诺过他们两人谁在第一季度业绩领先，谁将成为区域经理，他从不怀疑隋安的承诺会是假的。

但由于青松手机这么一搅和，他现在明显会落后梁容华，阻止他升官发则，这梁子可就结大了。

所以他现在盯着对面的青松手机，怎么看都不顺眼，在隋安下令跟青松手机杠上之后，他就开始动手了。

上午，青松手机店里的吊顶上，掉下两只大老鼠，把几个正在看手机的女孩吓得花容失色，尖叫着跑了出来了，半个小时后，卫生管理部门就赶到了，要求青松手机关门半天，进行老鼠消杀；

下午，青松手机带着一股农药味开门营业，却被一个过路的大爷投诉占道经营，影响行人通行，城管来了之后又