面采取的方式，却是直接点名，重新确定了新的人选进行考察，根本不等纪委调查核实，就把第一人选曹清连排除在外了。

这很明显，就是人为运作的结果，了解干部工作的人，都明白这种巧妙的操作是怎么回事。

谈过话之后，纪委书记杨维新让曹清连去董事长办公室一趟，说董事长也要找曹清连谈一谈。

曹清连整理了一下思路，现在什么都清楚了。自从得知有人举报之后，他就明白了这次考察对象为何变成了邬良。

他曾经怀疑过董事长，是否先往北京报了考察他的建议，然后再找理由换成了邬良，用这种手段来耍他。

他差点误解了董事长。

……

曹清连不知道，这次副总经理的选拔，也让董事长张进喜心里格外恼火。

张进喜比较器重曹清连，因为曹清连是个实干型的干部，既有能力又有政绩，这些年在几个单位任职，都把单位治理得井井有条，取得了突出的成绩。

张进喜很清楚，曹清连如果能成为集团公司的副总，那将是一位得力助手，他董事长以及总经理的工作也将会轻松一些。

继续阅读

可没想到最后却让邬良捷足先登，这完全出乎了预料，更让他失了面子。

对于这次的变故，虽说是北京大“老板”士心军的意思，但张进喜却不能也不敢不听北京的，因为那个大人物说一不二，是铁路系统的“土皇帝”。他只能生邬良的气，这个邬良真是太没有规矩了。

张进喜不知道邬良什么时候和北京方面攀上了关系，不仅隔过了他，而且还说明不是一般的关系。这件事让他十分被动，他还不好给其他班子成员解释。

更何况，张进喜本来就看不上邬良。谁都知道，邬良是个八面玲珑的人，工作上沉不下去，习惯浮在面上当甩手掌柜。这几年，邬良在许阳车务段任段长期间，单位发生了不少安全问题，本来就让人不大放心，董事长还没少批评过他。

可如今让邬良担任副总，这既让他董事长在威信上失了分，又让他今后的工作难以轻松，而且时间久了，还有可能对邬良难以驾驭。

……

曹清连来到董事长办公室的时候，董事长面前案子上放着一份材料，那正是纪委给曹清连做的调查结论。

曹清连进门后，先说了一句“董事长好”，随即董事长摘掉眼镜，破例站了起来，但并没有说话，而是用手势让曹清连搬把椅子坐在了对面，然后从烟盒里抽出了一支神州牌细烟，自己点上，没又让烟给曹清连。

张进喜知道曹清连不抽烟。曹清连也没有给董事长点烟，他没有给领导点烟的习惯。

他们彼此之间非常熟悉，虽是纯粹的工作关系，但因工作而产生的感情也是比较深厚的，他们上下级的这种感情，是工作默契和信任的结果。

曹清连之所以能够得到领导的信任，也是他对工作高度负责和对领导忠心耿耿换来的。当然，也正因为遇到了开明正派的领导，曹清连的工作才得心应手。

这次干部考察之后，曹清连曾想找董事长说说，后来却打消了这个念头。而事后董事长并没有找曹清连进行安抚，这也曾让曹清连感到有点失落。

不过，在得知有人写了举报信之后，曹清连才完全明白了这次落选的缘由，也理解了董事长的“狠心”。

这次见董事长，曹清连像受到委屈的孩子一样，总感觉肚里憋了很多话，光想给董事长倾诉倾诉。

然而，当董事长开口说道：“清连呀，这次干部考察的意外，我没法给你解释，你会不会怨我呀？”听到董事长这么问他，曹清连心中的苦水就被一种特殊的东西给堵住了。

“董事长，您可不能这