不了。

在开场“过门”讲过之后，士心军开始对今天的检查进行点评，这是他的即兴总结和发挥，他说：“今天，我们用了短短的一个多小时时间，看了你们的工作，听取了你们的汇报，总体来说，我对你们神州集团公司和神州车站的春运工作，可以给出这样的评价……”讲到此处，士心军稍微停顿了一下，会场上再一次出现格外寂静的状态，没有一点杂音。

张进喜和周志耿以及曹清连和文绍杰他们，一个个都低着头、竖着耳朵、手握着笔，准备记录，全身心地等待着士心军的下文。他们此刻的心境是既紧张又期盼，紧张的是最担心士心军给出不满意的评价，期盼的是能够给予高度表扬。

固然，大家心里都非常明白，别看士心军一次视察后的评价，它对集团公司和神州车站来说，却是至关重要的。它无疑将决定集团公司和神州车站的荣誉，从一定意义上说，也可能会决定着今后某些领导人的命运问题。

或者可以这么说，士心军对一个单位的工作评价，对这个单位以及单位领导的影响是深远的。因为士心军的身份与地位非常特殊，他说出的话又是金口玉言，所以作为他的下属们，对于他说出的每一句话都特别在意。更何况，这次还是针对检查春运工作的点评，其评价的好坏对于集团公司和神州车站来说更是尤为重要。

不过，从前面的检查过程来看，张进喜和曹清连他们，实际上心中已经有了底数，相信领导的评价一定是满意的，或者最起码不会受到批评。对于曹清连来说，他始终认为，只要不受到批评，那就可以把心放到肚子里了。至于士心军能否开金口给予工作上高度肯定，曹清连虽说也抱着希望，但他似乎看得比较淡然。

果然不出所料，士心军对集团公司和神州车站春运工作的评价，还是比较令人鼓舞的。他说：“我觉得概括起来你们的工作有这么几个特点：就是领导有思路；安全有措施；服务有创新；秩序有保证；工作有效果。”

接着，他结合视察期间看到的和汇报中听到的情况，对自己总结的几个方面进行了展开点评，主要列举了神州车站的工作亮点。虽说士心军给予的评价用语比较中性，并没有怎么使用褒奖之词，但是，在他展开说明的过程中，已经是充分给予了认可。要知道，作为士心军这样的身份和威严十足的风格，他历来不轻易表扬，也不能轻易褒奖，能够给予这样的评价，这已经是非常难能可贵了。

更何况，士心军的这些评价，还都是在检查后和讲话前自己临场总结的，也是在笔记本上简单列了提纲，随后自己即兴发挥的，这又证明士心军的确是一个很有才华的领导。

假如不是他后来成了一个独断专行、目无一切的人，那他也许真正是一位名副其实的好领导——当然这是作者的后话。

刚才在曹清连汇报工作时，为何士心军并没有集中精力听取汇报，其实也是由于他要为最后的讲话做必要准备的缘故。

在给予一番评价之后，士心军又专门对车站来了几句鼓励的话，他说：“我看，你们神州车站的工作，许多方面都有一定的创新性和引领性，那我今天就给你们提出一个新的目标要求，就是要按照安全正点、优质服务、畅通无阻和秩序良好四个方面的内涵，把车站创建成全国铁路的模范火车站……”刚说完这一句激动人心的话，在董事长张进喜的带头下，会场里又是一阵热烈的掌声。

士心军的这些肯定和鼓励的话，毫无疑问，令集团公司和神州站的领导们深受鼓舞，从大家异常兴奋的表情可以看出，每个人的心里都充满了自豪感。

然而，在激动和自豪的同时，曹清连的心境倒是有点稍有的平静。不知为何，与过去相比，如今的曹清连，其心态已经开始发生了明显的变化。这种变化最显着的标志就是