趁这机会，都想和李东混个脸熟。能让人家记住个名字最好。

“李科长你好，请跟我来这边办手续...”

“李科长，我是xxx,由我来帮您办理吧。”

“都停下，闹腾腾的，不用干活了?去工作，我接待李科长。”

直到有个中年妇女站起身，才镇住了场面。

接着来到李东面前，笑道：

“李科长，跟我来吧，我是人事档案股的股长，叫刘霞，你可以叫我刘股长，不过在他们她们都喜欢叫我刘大姐。”

听闻介绍。

李东双眼一亮。

轧钢厂各个科室编制目前较为混乱。

像保卫科，科室下面布置有治安管理科、交通管理科、民兵组织科等下属科室。

不过这些叫科，其实和股也差不多。别的科室，一般下属单元设立为股。

比如人事科，有培训股、考核股、工资福利股、离退干部股和人事档案管理股。

其中人事档案股无疑是重中之重。

别看这个位置级别不高，但能当管人事的领导，背景不用问就知道很硬。在后世的企业里，哪个大厂的人事主管不是厂长亲戚?

一个道理。

“刘大姐，辛苦您了。”

“呵呵，没事，我能为李科长服务，也高兴，你毕竟是咱们厂的‘大名人’啊。”

“刘大姐，我看着您亲切，既然叫您大姐了，您也别叫李科长，太生分，要是不嫌弃，叫我李东就行，我可不是嘴上客套，真把你当姐姐了。”

“哈哈，好，好，你这么优秀的弟弟，大姐巴不得认识呢..”

李东是什么人?

没有杆，自己插个杆子也要往上爬的人。

既然有机会认识这位背景深厚人士’,自然不肯放过。

小嘴巴巴的哄了一会。

刘霞乐呵的不行。

直接约定俩人以后就是姐弟了，没事常走动。一切非常和睦。

其实，光会说也没用，甚至只是个场面话。真正的原因，还是大家都想认识和攀交情。

人脉不是经营来的，是你自身到了一定地位，自己找上来的。你有能力给朋友帮忙，朋友也在某方面能帮到你。

如此才能长久。

今天来保卫科的要还是那个六组组长李东，估摸都见不到刘大姐。别说。

认了姐姐的好处，马上就显现出来了。

办理完人事手续。

刘大姐没领着李东去保卫科，而是先带到了三楼。

“厂里的厅局级领导、正处级科室负责人，都在三楼办公。”

“我先带你去见见分管后勤和保卫工作的李副厂长，李东，姐告诉你，一会说话一定要小心，李副厂长这个人在厂领导中很年轻，懂吗?”

李东点头。

很年轻，代表背景很大。

前途无限，需要靠拢领导的脚步。

这就是有单位老人的指点的重要性。

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