他希望地方能看在他初犯的份上，给他一次改过的机会。

“扣你分可是按照公司规章制度来的，你要是不信，可以回去将规定详细看看。”欧阳总监一本正经的说道。

三碗知道她肯定有理有据，这女人向来有“扣分女王”之称，酒店里无人不无人不晓，她最爱干的事情就是四处找人扣分，所以大家平时看到她都是绕着走，生怕哪里不合格她盯上扣了分，白白损失绩效工资。

“我知道，我就是想来和你商量一下，能不能宽容我一次，将这五分挪到下个月，也就差几天而已。”三碗讨好地说道。

酒店规则里可没详细说，扣的分一定要算在事发当月，像这种月底扣分的事情，稍微改个时间也是可以的嘛。

欧阳总监没想到三碗来找他不是为了少扣分的事情，仅仅是要将时间往后推迟一点，她有些失落，觉得这男人一点都不好玩，太死板。

她本来是打算，只要对方再求她两三句她就取消这次的扣分，毕竟她也清楚三碗和上面的人关系很不错，如今连大老板的孙女都在他们部门工作，还有就是刚才小老板说让她以后对他多多关照，她岂能为了一小小的五分得罪三碗。

见欧阳总监没发话，三碗自我检讨：“我回去后一定好好将酒店的规章制度熟记于心，保证以后不会犯同样的错误。”

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他就像一个小学生犯了错，向老师或者家长做保证，态度那叫一个诚恳认真，就差直接跪下来磕头认错啦。

欧阳总监只觉得这男人幼稚，看他认真的模样，她忍不住想大笑一场，顾及到对方背后有领导撑腰，她尽量让自己对他温柔一点：“就这一次，以后可不行。”

三碗那叫一个兴奋：“好！”

以后，没有以后得啦，三碗暗暗发誓，他可不愿意在一个女人面前在检讨，当然自己的女人除外，如果雅晴喜欢他做保证，他愿意为她从早到晚的做各种各样的保证，只求她开心。

“行，给你算到下个月。”欧阳总监说完，起身去了自己的办公桌前，好看的手指在键盘上噼噼啪啪打了几个字：“你出去工作吧。”

三碗见问题已经解决，这办公室他一秒钟都不想多待，他起身一边朝着门口走，一边冲着欧阳总监那边喊：“谢谢，谢谢。”

他走后，欧阳总监拿起座机电话，十分严肃的对着电话那头的人说道：“公司规章制度里需要新增一条，当月扣的分数，必须计入当月，不得跨月处理。”

之前他们在制定时都没有注意到有此漏洞，三碗这笨笨的家伙能向她提出此类解决方法，想必不是他自己想出来的，想必下面的人没少用这种方式来为自身谋取福利，他们拿走的部分可不就是酒店损失掉的部分。

打5份工的27岁男房东