王铁爪已经看透梁总，除了利益他眼里没有任何人情和不舍。看来要想成就大事就得先放弃人的本能，要有狼性才行。王铁爪自知做不到，并不是能力问题，而是过不了自己心中的那道坎。他还是决定带着秦四虎到邯城去看看，不能做狼也要当一只牧羊犬，替主人看着那群被狼虎视眈眈的羊，跟在主人后面喝点汤也未尝不可。

江枫经理和别人不一样，他有“丹书铁卷”，不担心说错了和做出了格。在他看来公司是他家的，他要维护公司的利益，任何人都不能以任何形式觊觎公司的权利。

他上任第一天就与众不同，他召集了主管以上的会议。这次会议完全是由他来组织的，桂总把他放到这里就回分公司干大事去了。

关于管理人员座次的问题，可是项目的头等大事，这关系到谁才是项目举足轻重的人物。高丽照例还坐在第一的位置上，不是她想坐在那里，是陈秀丽主管不敢往前坐，硬将她推到第一位置上的。秦四虎已经辞职了，于幼聪当然在高丽对面第一的位置上，这无可厚非。其他人还是按照原来的座次依次落了坐，坐姿当然要比王铁爪在时正规得多了。都将屁股往前提了十公分，坐在凳子的三分之一处。

这一切江枫经理并没有要求过，但经历了几任领导以后，大家都学乖了，自我要求严格一点领导一定喜欢。

江枫经理看了一眼高丽说：“你在什么位置上自己没数吗？”高丽经理不解地问：“没数啊，应该坐到什么位置啊？”这充满挑衅的一问让江枫经理怒从心头起，这是谁调教的经理，居然敢和江枫经理过招儿？

江枫经理不客气地对陈秀丽主管说：“你和高丽换一个位置，桂总不是早就安排了吗？有什么异义吗？”陈秀丽主管看着高丽经理的眼睛有点犹豫。高丽经理起身让陈秀丽主管过来，她才怯生生地把位置换了过来。

江枫经理接着说：“第一人民医院这么小的项目，没必要配保洁部经理，从今天开始保洁部只设主管不设经理。”康翠萍主管沉不住气了，她左右看了看说：“今后我们听谁的呐？”江枫经理一拍桌子说道：“项目直接领导你们，有事直接找我。”

康翠萍主管也是个杠头，她如果就此打住，给领导一个面子这件事也就过去了。但她却又提出来了一个问题：“外科楼保洁任务重，员工多工作量太大。”江枫经理想都没想就对康翠萍说：“从今天起，你就只管外科楼的一到五层，其他的楼层再安排人管理，你降为领班。”

康翠萍主管起身就走了，走到门口她回头说了一句：“老娘不伺候了，辞职不干啦。”接着她摔门就走了。把江枫经理气的脸通红，半天说不出话来。高丽经理低头窃喜，心想，“按照这个节奏，不出半个月人都走光了”。但她的表情没有丝毫的变化。

江枫经理的派头比梁总还大，他走到哪里都是颐指气使的，没有任何商量的余地，他的话就是“圣旨”，只能执行不能解释。他的口头禅和周全、黄招娣几乎如出一辙，“能干就干，不能干就滚蛋。”

他的工作方式马上就传到了武英副院长的耳朵里了，她把这个情况向师捷院长作了汇报。师捷院长这时已经没了主张，因为他已经答应梁恒坤要和新任经理合作好。王铁爪已经辞职了，人家公司的事他不能过多地干预，只能让纪媛科长多检查、多考核，通过正常的渠道保障物业工作的正常运行。

纪媛科长接到武英副院长关于考核物业公司的指令以后，也是心烦意乱的。她有决心把总务科的工作抓上去，设想着按照领导的意图迅速走上正轨。但她心有余而力不足，理想是丰满的，但现实却是骨感的。她有两个短板是没办法弥补的，一是年龄不到三十岁，这个年龄在后勤战线上，按照常理充其量也就是个文员，要统领这些年龄远远大于她的下属实属不易