常理是铁了心要和师捷院长拼个你死我活了，但他感到个人的力量不够，于是找了杨树坡壮大声势。哪曾想这个杨树坡是个外强中干的家伙，无奈之下常理只好把文得君局长抬出来，杨树坡这才答应和常理一起干。

常理找了个领导都在医院的机会，来到了卫生局文局长的办公室。一见到文得君局长常理就止不住地热泪盈眶，似乎受到了天大的委屈。这个场面文局长早就想到了，他批准第一人民医院的“后勤干部调整方案”时，就等着这些人出场了。他反感师捷院长那种不可一世的态度，但领导之间不能出现直接的冲突。尽管柳领导已经退休了，师捷院长身后那个人撤了，但作为上下级不能让别人看出来关系不睦，说出去是领导水平不高，不善于团结大多数。

他让常理不要激动，坐下来慢慢说，常理委屈地把文院长走了以后自己的遭遇诉说了一遍。常理这个人是用心机活着的，他知道哪些是领导最关心的事。于是他近乎以哭腔说道：“我就是因为工作来了几次卫生局，没想到却触到了师捷的逆鳞，他百般盘问，不说实话他就运用手中的权力迫害我。”常理清楚他的委屈对领导而言一文不值，但只要把这些委屈和领导关联上，情况就不一样了。

文得君局长也不是那么容易就被忽悠的，他不会轻信常理的说辞，但常理一定是一个可以利用的棋子。他假装被常理的话激怒了，说话的声音不大但很有力度，他一字一顿地说道：“这也太不像话了，干部之间的往来都是正常的，怎么能打击报复呢？”说完他又假意安慰了常理几句，然后说道：“你先等一会儿，我安排一下工作就回来。”说完他转身出去了。

常理在局长办公室里无聊地等着，他起身在办公室里转了一圈，心想，“局长也无非如此，办公室还没有院长的办公室有牌面呐？在他东张西望过程中，办公桌上一个档案袋引起了他的注意。档案袋本身并没有什么稀奇的，和普通档案袋一样，都是牛皮纸做的。但档案袋的封面上那一行字却很吸引他的眼球，上面赫然写着：“第一人民医院举报材料汇总”。这可是宝贝，常理想举报师捷院长，但苦于没有第一手材料。师捷院长平时行事特别谨慎，不请客也不吃请，和任何人都保持安全距离。要想抓到他的把柄，简直比登天还难。

真是“踏破铁鞋无觅处，得来却不费功夫”，此时不下手更待何时？常理毫不犹豫地就打开了档案袋，抽出里面的举报信。只要是关于师捷院长的他一张都不落全部抽出来，然后打开旁边的复印机拼命地复印。这个时候他居然连门口都顾不上看了，也不担心领导会来撞见，一门心思就是复印。

直到常理复印完毕，把所有的材料都装回档案袋，文局长也没回来。他将复印好的材料揣到怀里，站到局长的书橱跟前，假装看里面红色封面的关于“三个代表”的书籍，还顺便拿出一本党史认真地翻阅着，他焦急地等着文局长回来他好离开，回去认真研究这些举报信。

文得君局长给了常理充足的“作案”时间，他一点都不怀疑常理会看桌子上的材料。他对第一人民医院总务处的这些干部太了解了，除了干工作和廉洁自律以外，在其他方面都是高手。

他在医院时就对这些人恨之入骨，但做坏事不能找好人，只有这些人才能完成这个使命。文得君局长知道这些材料都是上级纪检部门转过来的，大部分是匿名信，没有追查的价值。常理拿到手，怎么处理就看他们的本事了。

常理从文局长办公室出来，心情格外地轻松。积郁几天的坏情绪今天被一扫而空了，他本来就是处心积虑的人，这些年医院很少有人敢惹他，都担心被他给阴了。

师捷院长正在办公室处理文件，武英副院长急匆匆地过来了。看到她气愤的表情，师捷院长知道一定有什么重要的事情发生，就问武英