第六百一十五章工匠精神第11页

nkcg公司的工作人员看起来工作很是认真努力，甚至很多时候，他们聚精会神工作以后，连身边来人了都不清楚。

李忠信从这些人身边走过，他们如果感应到了，也只是随意地抬头看一看，并不会放下手中的工作来打招呼。

哪怕是看到了小岗村熊这个总经理，他们也只是随意地打上一声招呼，便继续他们手中的工作。

特别值得一提的是用那种精度十分高的卡尺量尺，李忠信看到，这些人量尺的时候，不只在一个点的位置上进行测量，而是在那个大型零件的整体部分进行测量。

李忠信虽然没有做过机械加工这种事情，但是，李忠信却没少看这样的一种测量。

在中国的车间当中，只要测量头尾两个点，只要头尾的两个点测量合格了，工件就不会在进行这样的测量了。

李忠信心中知道，很多时候，一个大一点的零件在车的过程当中，不光是两头的位置，就是中间的位置也是会出现公差的。

因为卡盘和顶针之间就力的震颤点，很多工件在用精密车床车出来的时候，会产生一些细微的公差。

李忠信看到，这些测量的工人，不但是从头到尾进行测量，而且都做出来了公差的记录，那怕是几个μ的差距，他们都会记录再案。

加工零件的时候，这些工人的专注程度都十分高，哪怕是小岗村熊领着李忠信到了他们的身边，他们也不会因为小岗村熊和李忠信的到来而放弃专注他们手中正在操作中的零件。

直到零件完成以后，这些工人才会毕恭毕敬地对小岗村熊以及李忠信敬礼，并表达出来他们刚才工作时候太过专注，没有注意到他们的不妥。

小岗村熊一边走，一边给李忠信介绍起来这些iisjgkcg公司生产出来的物品，如果有李忠信感兴趣的，他才会招呼做这个的工作人员给李忠信进行讲解。

参观了一圈，李忠信感觉到很是满意，对于日本人工作严谨的态度还是比较赞同的。

nkcg公司的工作人员和这个时候的日本大多数工人一样，工作敬业认真，对于任何事情都不含糊，争取把所有的事情做到精益求精。

nkcg公司之后的最大感触，就是工作人员敬业和认真的那种态度。

态度决定成败，没有认真严谨的态度，是生产不出来好的物品的。后世中国为什么不断地宣扬工匠精神，就是因为八十年代以后，人们对于工作态度和工作的精密要求不够，总有一种差不多就可以的精神。

也正是因为那些原因，中国的制造也水平一直达不到国际领先的水平，按照发达国家来讲，中国的东西大多数都是粗制滥造。

当然，中国有许多的好东西，但是，却被外国人看不上。也正是这样的一个原因，李忠信在这个时候想到了工匠精神。

什么是工匠精神？工匠精神就是一种职业精神。

它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。

工匠精神的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。

工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。

工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从0提高到1，其利虽微，却长久造福于世。

工匠精神是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。

敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。