第37章 建立协作机制(2 / 2)

她在夜晚悄悄地记录每个小组的情况,适时对分工进行微调,确保每个人都能在体力和能力的范围内承担责任。她的细致和关怀让队伍中的人们愈发信任她,大家对她的决策依赖得更深,也心甘情愿地配合她的安排。

某天夜晚,一位年长的老人走到叶菀身旁,深情地说道:“菀姑娘,我们每个人都由衷地感激您。您不仅带我们找到水源、食物,还让我们在这个艰难的路上团结在一起。有您在,我们便有希望。”

叶菀微笑着点头,温柔地说道:“这是大家的功劳,只要我们齐心协力,便能战胜一切困难。希望就在前方。”

她的温柔和坚定感染了在场的每一个人,人们纷纷对她露出尊敬和感激的神情。叶菀的每一个决定、每一项安排都得到了大家的认可,她已经成为了整个队伍的主心骨,是他们信赖和依赖的精神支柱。

接下来的旅程中,队伍的协作愈发默契,每个人都对自己的任务充满信心。找水组每次出发都带回丰足的水源,采集组也不断找到新的食物补充,而辅助组将营地整理得井井有条。叶菀的领导让整个队伍焕发出新的生机,人们不仅充满希望,更拥有了对未来的坚定信念。

穿越逃荒淘到白月光